Allgemeines

Psychische Erkrankungen und Sucht stellen nicht nur eine Belastung für die betroffenen Mitarbeiter_innen dar, sondern wirken sich auch auf das gesamte Unternehmen aus (Langzeitkrankenstände, Team, Produktivität usw.). 

Geschulte Mitarbeiter_innen wirken hier als „Frühwarnsystem“. In Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden psychischen Belastungen sind interne Gesundheitsberater_innen kein „Nice-to-have“ mehr. 

Die Trainer_innen der Kompaktschulung sind Mitarbeiter_innen des Dialog mit einerseits langjähriger Erfahrung aus der Klient_innen-Arbeit andererseits in der Wissensvermittlung. Es fließen somit nicht nur anschauliche Beispiele aus der Praxis in die Schulung ein, die Inhalte werden entsprechend moderner Unterrichtsmethoden und interaktiver Tools ansprechend vermittelt. 

Ziele

• Basiswissen über psychische Erkrankungen, Sucht und Krisen
• psychische Belastungen und Suchterkrankungen frühzeitig erkennen und handlungssicher intervenieren
• Sicherheit im Führen schwieriger Gespräche
• Spielräume und Grenzen der eigenen Rolle reflektieren
• als qualifizierte Ansprechperson die Entwicklung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur unterstützen

Zielgruppen

Die Kompaktschulung richtet sich an Entscheidungsträger_innen, Ansprechpersonen und Multiplikator_innen für das Thema psychische Gesundheit und Suchtprävention am Arbeitsplatz und an Personen, die grundsätzlich am Thema interessiert sind, wie zum Beispiel:

• Führungskräfte
• HR-Verantwortliche
• Personalentwicklung
• Betriebsrät_innen
• Vertrauenspersonen
• BGF-Akteur_innen
• Präventivfachkräfte usw.

Umfang und Kosten

Die Kompaktschulung besteht aus drei Modulen zu je 1,5 Tagen, begleitender Supervision sowie einem Hospitationstag in einer unserer Ambulanzen. 

Theorieteil: 45 UE (3x15 UE)
Hospitationstag: 10 UE
Coaching: 5 UE
Gesamt: 60 UE

Kosten: 2.750,00 EUR
Frühbucherbonus bis 31.07.2026: 2.500,00 EUR 

Die Beträge enthalten keine Mehrwertsteuer, diese wird nicht in Rechnung gestellt.