Elisabeta Aitonean
Funktion:
Prozessverantwortung Personalmanagement
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Arbeitsschwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung von standortübergreifenden Standards für den Prozess Personalmanagement
- Bildungszyklus für interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Gestaltung von Instrumenten und Evaluierung des Prozesses auf Basis der strategischen Vorgaben durch den Verein Dialog